1、35周岁以下青年占50%以上，原则上负责人中至少有一位年龄不超过35周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程；
    2、该集体、岗位和承建的工程的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规和本单位的各项规章和本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；
    3、在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲质量、讲效益，取得突出效益；
    4、努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作所必须的知识和技能，有相当数量的青年成为本岗位的能手；     5、该集体的团组织健全、活动正常，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年的特点开展生动活泼、扎实有效的创建活动；
    6、工作受到本单位领导和周围群众或服务对象的好评。